Coach · Begleiterin · Beraterin · SparringpartnerinDie Entscheidung für das Coaching, Beratung und Begleitung mit positiver Psychologie im Business.
Nach über 30 Jahren - vom Vertrieb über Eventmanagement bis zur Geschäftsführung - habe ich mich entschieden, noch einmal neu anzufangen und das zu tun, was mich schon immer begeistert hat: Menschen zum Wachsen zu bringen, mit ihren Lösungen, ihren Stärken und ihren Erfolgen.
In meinem beruflichen Weg gab es immer wieder Menschen, die mir Vorbild waren, die ich bewundert habe, die mich begleitet und vor allem bestärkt haben.
Größtenteils waren das Frauen: als Coach, als Beraterin oder als Führungskraft. Nicht als Vorgesetzte, sondern als echte Wegbegleiterinnen und Mutmacherinnen. Nicht nur, es waren auch männliche Vorbilder und Chefs, die mich gefordert und gefördert haben und ich viel lernen durfte.
Mein Wendepunkt
Von der Assistenz bis zur Geschäftsführung – über 30 Jahre Berufserfahrung.
Mein wegMein Karriereweg war nicht geradlinig. Ich habe mir Jobs ausgesucht, die zu meinen Werten passten — und JA gesagt, wenn Chancen kamen, auch ohne zu wissen, was mich erwartet.
2017–2025 Geschäftsleitung · 8 Jahre
2007–2016 Marketing- & Kommunikationsleitung · 9 Jahre
1996–2007 Internationales Eventmanagement · 11 Jahre
1990–1996 Vertriebsassistenz · die ersten Schritte
Der erste Berührungspunkt mit Coaching
Wie alles begann
Als Führungskraft war mir stets ein coachender und partizipativer Führungsstil wichtig, denn Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, sie in ihren Aufgaben mit ihren Stärken zu unterstützen und so ihre eigenen Lösungen zu entwickeln, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sie sich entfalten können, und trotzdem Unterstützung zu bieten, wenn sie gebraucht wird - das war für mich positive Leadership.
Gleichzeitig habe ich selbst wertvolle Arbeit durch externes Coaching in beruflichen Herausforderungen erfahren dürfen: Reflektion, Perspektivenwechsel, neue Impulse haben mich weitergebracht und neue Wege ermöglicht.
Freude im Mentoring junger Führungskräfte
Was mich bewegtIn der Begleitung und im Mentoring von jungen Führungskräften - auch ausserhalb des eigenen Unternehmens - fand ich große Freude. Ich konnte ihnen meine Erfahrungen mitgeben und dabei erleben, wie sie mit ihren Stärken und Fähigkeiten neue Herausforderungen entdeckten und neue Wege gehen konnten. Dieses Wachstum zu begleiten ist etwas, das mich bis heute tief bewegt.
FührungsKRAFT mit drei V.
Meine HaltungDie Anforderungen an eine Führungskraft - gerade in einer “Sandwich-Rolle” als Geschäftsführer - sind vielfältig.
Umso mehr ist Selbstfürsorge als Vorbild, mit Eigenverantwortung und Vertrauen ein wichtiger erster Schritt, denn gute Führung beginnt stets bei sich selbst.
Vorbild
Menschen, die mir Vorbild waren, mich begleitet und bestärkt haben, als echte Wegbegleiterinnen.
Verantwortung
Die vielfältigen Anforderungen der Sandwich-Rolle bewusst und mit Haltung gestalten.
Vertrauen
Ein guter Sparringpartner, dem man vertraut, macht den entscheidenden Unterschied.
Meine EntscheidungWarum ich heute Business Coach und Beraterin bin
Aus all diesen Erfahrungen, als coachende Führungskraft und als Coachee, ist meine Entscheidung gewachsen: Ich möchte für andere das sein.
Eine professionelle Begleiterin, Beraterin und Sparringpartnerin im beruflichen Umfeld, für Führungskräfte, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mutig neue Wege gehen wollen, für sich gute Entscheidungen treffen oder einfach Klarheit zu bekommen.
Dafür bringe ich mein Wissen aus systemischen und positive Coaching, positive Leadership sowie Beratung mit und vor allem meine echte Leidenschaft für Menschen mit.
Ausbildung & Qualifikationen.
HINTERGRUNDBusiness Managerin MSc - Universität Klagenfurt (2014-2016)
Psychologie in der Arbeitswelt - FHV Fachhochschule / Schlosshofen Lochau (2020/2021)
Wertorientierte:r systemische:r Coach & Beraterin sowie Business Coaching - Coaching Akademie Schweiz (2025)
Positive Psychologie für Anwender:innen Basic & Advanced Trainer - EUPPA European positive psychology Acadamy
(2025-2026)
Was mir wichtig ist
2017–2025 Geschäftsleitung - 8 Jahre
2007–2016 Marketing- & Kommunikationsleitung - 9 Jahre
1996–2007 Internationales Eventmanagement - 11 Jahre
1990-1996 Vertriebs- und Exportsachbearbeitung - 6 Jahre
